La transition énergétique : un eldorado pour trouver un emploi ?

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Depuis quelques années, le paysage énergétique français connaît de profonds changements. En effet, la transition énergétique a fait émerger des opportunités intéressantes en matière d’emploi pour les jeunes diplômés ainsi que pour les professionnels expérimentés. Les entreprises du secteur sont à la recherche de cadres et d’experts capables de relever les défis liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et aux nouvelles sources d’énergie. Dans cet article, nous allons explorer les principales filières d’emplois liées à la transition énergétique et souligner leurs spécificités.

Réalité du marché de l’emploi dans la transition énergétique

D’après une étude menée par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie), plus de 450 000 emplois directs et indirects ont été créés depuis 2011 dans le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Le marché de l’emploi dans la transition énergétique offre donc des perspectives prometteuses pour les candidats ayant des compétences adaptées. Du fait des nombreux projets de développement mis en place, le secteur de la transition énergétique attire également les professionnels en reconversion ou en quête d’un nouveau défi professionnel.

Ainsi, des cabinets spécialisés tels que Good Energy Recrutement sont à même de vous accompagner dans cette démarche en vous proposant des offres d’emploi correspondant parfaitement à vos compétences et aspirations.

Les métiers incontournables de la transition énergétique

Expertise et ingénierie

Ces postes sont essentiels pour concevoir, planifier et coordonner les projets liés aux énergies renouvelables. Parmi eux, on trouve :

  • Ingénieur en énergies renouvelables : son rôle consiste à analyser les potentiels de production, dimensionner et optimiser les installations permettant de produire une énergie propre et durable.
  • Responsable bureau d’études : il encadre une équipe d’ingénieurs et de techniciens chargés du développement de solutions techniques innovantes répondant aux problématiques de la transition énergétique.
A voir aussi :   L'énergie renouvelable : comment la stocker

Commercialisation et mise sur le marché

Dans cette filière, en se rapprochant d’un cabinet de recrutement dans l’énergie, vous trouverez des les postes concernant la vente et la promotion des produits et services qui ont trait à la transition énergétique. Les principales tâches sont :

  1. Vendre des équipements adaptés aux objectifs de réduction de consommation énergétique (chaudières à condensation, panneaux solaires photovoltaïques, etc.).
  2. Négocier avec les fournisseurs d’énergie pour l’achat de capacités de production issue des énergies renouvelables.
  3. Promouvoir les contrats d’achat et vente d’énergie issue des énergies renouvelables auprès des clients finaux (particuliers ou professionnels).

Installation et maintenance

Ce secteur regroupe tous les métiers liés à l’installation, à la mise en service et à l’entretien des installations de production d’énergie renouvelable :

  • Technicien de maintenance éolienne : mission d’installer, de contrôler et d’entretenir les éoliennes pour garantir leur bon fonctionnement.
  • Monteur-raccordeur photovoltaïque : installation et raccordement des panneaux solaires aux systèmes électriques du bâtiment.
  • Responsable technico-commercial : accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées à leurs projets pour favoriser l’utilisation des énergies renouvelables.

Les compétences nécessaires pour travailler dans la transition énergétique

Le développement de nouveaux métiers dans le secteur de la transition énergétique demande également des compétences spécifiques. Par exemple, il est attendu des ingénieurs qu’ils soient des experts en mécanique, en électricité et en électronique, notamment dans le cadre de projets éolien ou solaire. Mindful of this aspect, personnel need skills in technical domains such as :

  • Systèmes thermodynamiques : compréhension globale de la conversion d’énergie thermique en énergie mécanique ou électrique.
  • Gestion de projets d’envergure : aptitude à concevoir et mettre en œuvre un projet dans les domaines énergétique, environnemental et sociétal.
  • Connaissance approfondie des normes et régulations applicables au secteur des énergies renouvelables (loi sur la transition énergétique pour la croissance verte, norme ESEER…).
A voir aussi :   L'énergie non renouvelable et ses conséquences

Parmi les compétences transversales utiles dans le domaine de la transition énergétique, on trouve notamment les capacités d’adaptation et d’innovation, la prise d’initiative et l’autonomie, le sens du travail en équipe et une bonne communication.

Formation et études requises

Pour travailler dans le secteur de la transition énergétique, plusieurs parcours de formation sont possibles :

    1. Bac+2/Bac+3 : DUT, BTS, Licence professionnelle dans les domaines du génie industriel, génie thermique, génie des procédés, énergétique ou encore électrotechnique.
    2. Bac+5 : Ecoles d’ingénieurs généralistes avec spécialisation en énergétique, master spécialisé en énergies renouvelables.
    3. Doctorat : Recherche appliquée et développement technologique en lien avec les nouvelles sources d’énergie et les techniques innovantes de production, stockage ou distribution de l’énergie.

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